Corporate Alumni für Ihre Organisation

Sie wollen weiterhin Kontakt zu Ihren ehemaligen Mitarbeitern halten? Aktivieren Sie das Potential Ihrer Ehemaligen (=Corporate Alumni) gezielt mit einer unternehmensinternen Plattform von IntraWorlds, denn Ihre Alumni fungieren als:

  • Kandidaten zur Wiedereinstellung
  • Potenzielle Auftraggeber und Geschäftskunden
  • Promotoren, die häufig zum ehemaligen Arbeitgeber befragt werden.

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Kundenaussagen


"Durch die individuelle Anpassung der Plattform konnten alle unsere Anforderungen, die aufgrund unserer sehr spezifischen Anwendung teilweise deutlich über die bislang an die IntraWorlds-Plattform gestellten Anforderungen hinausgingen, erfüllt werden. Wir mussten hier also keine Kompromisse eingehen."

Martin Lust, Geschäftsführer

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Corporate Alumni – das sind alle ehemaligen Mitarbeiter von Unternehmen. Unter diesem Begriff versteckt, bieten sie enormes Potenzial für das einzelne Unternehmen, obwohl sie nicht mehr bei diesem arbeiten. Ehemalige Mitarbeiter sind das Aushängeschild einer jeden Firma. Eine Verbindung zu Ihnen – auch nach dem Verlassen des Unternehmens – erweist sich in jedem Fall als vorteilhaft, sowohl für das Unternehmen, als auch für den Ehemaligen.

Durch Ihre Corporate Alumni können Sie neue Mitarbeiter rekrutieren. Sie sind bestens mit dem Unternehmen vertraut und werden Sie mehr oder weniger gerne weiterempfehlen. Um die Bindung Ihrer Corporate Alumni an das Unternehmen zu steigern, empfiehlt sich dauerhaftes Kontaktmanagement zu ihnen, zum Beispiel durch Social Software. Wenn sich ein Ehemaliger für einen Wiedereinstieg entschließt, wird es für ihn dadurch umso leichter, schon vorab mit alten und neuen Kollegen Kontakt aufzunehmen.

Auch können Ihnen ehemalige Mitarbeiter im späteren Berufsleben wiederbegegnen – sei es als Kunde oder Geschäftspartner. Zusätzliche Umsätze können demnach durch eine stärkere Bindung an Ihr Unternehmen generiert werden. Ihr Corporate Alumni wird eher zu Geschäften mit Ihnen geneigt sein und Sie anderen Anbietern vorziehen, wenn Sie auch nach dem Verlassen des Unternehmens einen guten Kontakt zu ihm pflegen. Da Kontakte und Empfehlungen in der Geschäftswelt eine große Rolle spielen, sollte dieser Aspekt auf keinen Fall außer Acht gelassen werden.

Außerdem besitzen Ihre Corporate Alumni immer noch einzigartiges Fachwissen, das Sie auch nach dem Austritt aus der Firma nutzen können. Durch den Einsatz einer Social Software gelingt die dauerhafte Bindung der Ehemaligen an ihr Unternehmen. Dadurch halten Sie ständigen Kontakt zu Ihnen und können anhand eigener Profile schnell herausfinden, welcher Corporate Alumni Experte für welches Thema ist. Das in Verbindung setzen funktioniert schnell und einfach durch eine Vielzahl von Kontaktangaben oder einen Messaging-Service innerhalb der Plattform. Der Aufbau einer Wissensplattform, zum Beispiel in Form eines Wikis, macht das Wissen Ihrer Ehemaligen auch für alle anderen Mitarbeiter zugänglich.

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