Die elektronische Personalakte & HR Software zur Vereinfachung Ihrer Verwaltung

Ein Großteil der Unternehmen will seine Personalprozesse effizienter gestalten und setzt dafür gezielt HR Software oder die elektronische Personalakte ein. Dabei sollen Prozesse mithilfe der HR Software automatisiert und Kosten gesenkt werden. Eine elektronische Personalakte unterstützt die Verwaltung, während HR Software die Möglichkeit der Rekrutierung neuer Mitarbeiter verbessert. Personalbeschaffung ist ein Aspekt von HR Software, der oftmals vernachlässigt wird. Dabei bildet die Gewinnung von neuen Talenten eines der wichtigsten HR-Themenfelder. Die elektronische Personalakte kann durch die HR Software verwaltet werden.

Einbindung der HR Software in die Talent-Community von IntraWorlds

Eine elektronische Personalakte oder die bestehende HR Software Ihres Unternehmens können aber auch einfach in die Talent-Community von IntraWorlds eingebunden werden. Durch den Aufbau einer eigenen Talent-Community senken Sie Ihren Kosten- und Zeitaufwand in der Beschaffung von High Potentials. Dabei bildet die Community eine zentrale Anlaufstelle für Talente.

Die elektronische Personalakte ist der Speicherort für die Daten der Bewerber - so verfügt das Unternehmen über jederzeit in der HR Software zugängliche und aktuelle Infos rund um die Talente im Talent Pool. Dabei ist die elektronische Personalakte am effektivsten einsetzbar, wenn Sie mit der HR Software kombiniert und regelmäßig abgeglichen wird. In Zeiten des Web 2.0 dürfen Social Networks als zusätzlicher Recruiting-Kanal nicht vernachlässigt werden. Mit Ihrer eigenen Talent-Community wird Ihr Unternehmen den veränderten Ansprüchen des Recruiting gerecht.  Das eigene Talent-Netzwerk ermöglicht Ihnen einen intensiveren Austausch mit den Kandidaten. Die elektronische Personalakte wird zusammen mit der HR Software in die Talent-Community integriert, die als Bindungsinstrument für High-Potentials an Ihr Unternehmen dient. Ihre Vorteile dabei sind:

• Geringe Beschaffungszeit von qualifiziertem Personal
• Hochwertige Stellen können durch die HR Software auch kurzfristig besetzt werden
• Die elektronische Personalakte verringert der Kosten in der Personalbeschaffung
• Durch die Beziehung zum Kandidaten ist dem Unternehmen der potenzielle Mitarbeiter schon bekannt - damit kann schneller erkannt und in der elektronischen Personalakte vermerkt werden, ob dieser zum Unternehmen und zur besetzenden Stelle passt
• Senkungen der Fehlentscheidungsrate
• Die elektronische Personalakte lässt sich mittels HR Software einfach verwalten.

Die in Ihre eigene Talent-Community integrierte elektronische Personalakte und die HR Software differenzieren Sie vom Wettbewerb. Schaffen Sie sich nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch Ihren exklusiven Talent Pool, Ihre elektronische Personalakte und Ihre HR Software. Dadurch ist Ihr Unternehmen nicht nur in effizienter in der Personaleinsatzplanung, sondern auch in der Personalbeschaffung. Ihre elektronische Personalakte dient in Verbindung mit der HR Software als lückenloser Speicherort für die Daten Ihrer Bewerber.

Nutzen auch Sie die Chancen unserer Talent-Community und entdecken Sie die Vorteile der Software-Lösung von IntraWorlds. Verknüpfen Sie Ihre elektronische Personalakte und Ihre HR Software mit Ihrer eigenen Talent-Community und fordern Sie jetzt eine unverbindliche Demopräsentation an!

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!