Social Community Software - die richtigen Auswahl
Sie denken darüber nach, für Ihre Organisation eine eigene Social Community zu etablieren? Nutzen Sie jetzt für Ihre Mitarbeiter die bewährte HR 2.0-Lösung von IntraWorlds und profitieren Sie von dem Know-how und dem Wissensschatz aus über einem Jahrzehnt erfolgreicher Arbeit in der Softwarebranche!
Mit einer Social Community können Sie erfolgreiches HR 2.0 betreiben und verbessern gleichzeitig die Effizienz und Effektivität Ihrer Personalabteilung. Unsere HR 2.0-Lösung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Design angepasst und laufend weiterentwickelt. Neben Implementierung & Hosting unterstützen wir Sie auch beim Auf- und Ausbau Ihrer Social Community.
Schon über 120 Kunden nutzen bereits begeistert unsere Social Community-Lösungen. Informieren Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich bei uns!
Ihr Kontakt zu uns
Produktdemonstration
Kundenaussagen
„Seit 2007 nutzen wir die Alumni-Software von IntraWorlds. Wir schätzen den sehr guten Service von IntraWorlds sehr. Regelmäßige Updates und Weiterentwicklungen garantieren die stetige Entwicklung und Verbesserung der Software. Wir würden IntraWorlds jederzeit anderen Universitäten weiterempfehlen.“
Das Alumni-Team der Humboldt-Universität zu Berlin
Interessante Links
Eine eigene Social Community für Ihren Erfolg
Social Community Software für die Personalsuche einsetzen? Das Human Resource Management (HRM) hat durch neue Technologien eine immense Erweiterung seiner Möglichkeiten erfahren. Vor allem die Entwicklung von Web 2.0-Anwendungen leistet einen erheblichen Beitrag zur Gestaltung des Personalmanagements. Diese Entwicklung wird durch den Begriff „HR 2.0“ charakterisiert. Es geht dabei um die Verwendung von Web 2.0 Technologien im Mitarbeitermanagement. Bei HR 2.0 wird zum Beispiel eine Social Community oder andere Anwendungen des Web 2.0 in Human Resources-Prozesse integriert.
Es gibt verschiedene solcher Technologien: Wikis, Weblogs, Podcasts, die breite Sparte Social Community, virtuelle Welten, Social Bookmarks, Social News und Media-Sharing-Plattformen. Im HR 2.0 sind dabei vor allem die Anwendungen interessant, die den Mitarbeitern eine verbesserte Kommunikation, einen bedarfsgerechten Informationsfluss und eine einfachere Organisation ihrer Arbeit ermöglichen.
HR 2.0 mit einer eigenen Social Community
Eine eigene Social Community nimmt daher beim HR 2.0 einen besonderen Stellenwert ein. In einer solchen Gemeinschaft, in der jeder registrierte Nutzer sein eigenes Profil hat, können diverse Anwendungen integriert werden. Das bekannteste Beispiel einer Social Community ist Facebook. Hierbei handelt es sich um eine öffentliche Social Community, die von allen genutzt werden kann und rein der Unterhaltung und Kommunikation, aber weniger dem HR 2.0 dient. Im HR 2.0 geht es um den Einsatz einer unternehmensinternen Social Community. Diese Social Community für das HR 2.0 erlaubt nur den Mitarbeitern Ihres Unternehmens, aber keinen externen Personen den Zugriff. In einer eigenen Social Community von IntraWorlds hat jeder Ihrer Mitarbeiter ein eigenes Profil mit ausführlichen Daten, es gibt Blogging-Funktionen, Diskussionsforen, Marktplatz-Anwendungen und Postfächer. So können Mitarbeiter über die Social Community einfach und schnell abteilungs- oder sogar länderübergreifend kommunizieren und zusammenarbeiten.
HR 2.0 erlaubt eine flexiblere Personalorganisation, die wissensorientiert arbeiten und kreativere Ergebnisse liefern kann. Eine Hilfe zur Umsetzung des HR 2.0 liefert die IntraWorlds GmbH mit ihren Social Community-Lösungen, die an individuelle Bedürfnisse der Unternehmen durch den Kauf einzelner Module angepasst werden können. So gibt es für jedes Unternehmen ein Leistungspaket, das bedürfnisgerecht zusammengestellt ist und optimale Arbeitsvoraussetzungen für das HR 2.0 liefert.
Informieren Sie sich jetzt wie die HR 2.0-Lösung von IntraWorlds in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommen kann und lassen Sie sich von einem Experten von IntraWorlds eine kostenlose und unverbindliche Produktpräsentation der HR 2.0-Software geben!
