Die Krux mit der Anonymität im Netz
Von Dr. Christoph Herrlich am 30.03.2012 um 10:49 | Social Media

Das Internet und die sozialen Medien haben neue Formen der Kommunikation geschaffen, die vormals weitgehend unbekannt waren. Hierzu gehört, dass ein großer Teil der publizierten Meinungen nicht mehr namentlich veröffentlicht werden, sondern in Form anonymer Blogkommentare und Forenbeiträge erscheinen. Es … Weiterlesen

Tags: , ,
Kommentieren
Wer teilet, der findet: Google+, der vielfältige, soziale Informationsgarten
Von Nicole Ludwig am 22.03.2012 um 14:22 | Social Media

Viele Menschen fühlen sich von Monat zu Monat verlorener in der Online-Welt. Alle paar Wochen kommt (gefühlt) ein neues „großes Ding“  heraus, bei dem man irgendwie mit dabei sein sollte. Eins dieser scheinbar irgendwie wichtigen Online-Services ist Google+. Leider wurden … Weiterlesen

Tags: , , ,
5 Kommentare
Der digitale Wutausbruch: Wie man mit Facebook-Shitstorms richtig umgeht
Von Dr. Florian Habermann am 13.03.2012 um 09:41 | Social Media

Grundsatzdiskussionen sind doch etwas Schönes, man kann sie immer wieder führen und das jedes Mal so erbittert wie beim ersten Mal. Personen, die man sonst als rationelle und friedfertige Zeitgenossen kennt, werden dabei zu kritikresistenten Dogmatikern. Solche Situationen sind schon … Weiterlesen

Tags:
Kommentieren
„Wir wollen am Austausch unserer Kunden teilhaben“ – Interview mit Rouven Lippe
Von Jens Bender am 08.03.2012 um 16:22 | Social Media

Rouven M. Lippe, Business Unit Manager bei Philips Healthcare, hat uns während des Social Business Forums 2011 ein paar Fragen zum Thema Kundenbeziehungsmanagement, Kunden-Communities und Community Management beantwortet. Hier gibt‘s das vollständige Interview mit vielen interessanten Antworten:

Tags: , ,
Kommentieren
Findet uns und bindet uns! – Digital Natives in der Recruitingwelt
Von Nicole Ludwig am 01.03.2012 um 09:00 | Talent Engagement

Es gibt unzählige Recruiting-Studien über Digital Natives, die Generation Y und Talente. Alle erklären lang und breit, was diese junge, ganz besondere Bevölkerungsgruppe von Unternehmen erwartet. Aber selten hört man jemanden aus dieser Gruppe einmal selbst zum Thema Recruiting sprechen. … Weiterlesen

Tags: , , , ,
10 Kommentare