World Talent Forum 2015

In weniger als einem halben Jahr ist es wieder soweit! Am 1. Oktober 2015 wird in der Allianz Arena München das World Talent Forum stattfinden. Für Personalverantwortliche und Recruitingexperten bietet die Veranstaltung spannende Vorträge zu den Themen Active Sourcing, Candidate Engagement, Talent Acquisition, sowie Employer Branding & HR Marketing und Corporate Alumni Management.   Das […]

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Unterschiede zwischen ATS (Applicant Tracking System) und TRM (Talent Relationship Management)

Sowohl ein ATS als auch ein TRM– System vereinfacht das Arbeiten in den Personalabteilungen und erhöht gleichzeitig die Effizienz. Viele Personaler halten eines der Programme für ausreichend, obwohl die genauen Unterschiede zwischen einem ATS und einem TRM-System oft unbekannt sind. Dabei ist festzuhalten, dass die zwei Systeme grundlegend unterschiedliche Funktionen bieten und für verschiedene Anwendungsgebiete […]

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5 Gründe warum Sie HEUTE damit beginnen sollten eine Talent Pipeline aufzubauen

Das Thema Talent Pipeline ist zurzeit heiß diskutiert. Trotzdem gibt es noch viele Unternehmen und Personalverantwortliche, die den Aufbau einer Talent Pipeline nicht auf der Agenda haben. Unter einer Talent Pipeline versteht man das kontinuierliche Pflegen von Beziehungen zu potentiellen Kandidaten, welche bei einer freiwerdenden Stelle aktiv angesprochen werden können. Eine ERE-Studie fand vor kurzem […]

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