Wie Sie von Bumerang-Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen profitieren können

  Immer öfter kehren ehemalige Angestellte zu ihrem vorherigen Arbeitgeber zurück und werden zu sogenannten Bumerang-Mitarbeitern. Was früher in vielen Unternehmen noch eher ungern gesehen wurde, entwickelt sich zu einem häufigerem Phänomen, mit dem sich auch die polarisierende LinkedIn-Studie von Barbara Wittmann beschäftigt: https://www.linkedin.com/pulse/der-trend-zu-bumerang-mitarbeitern-barbara-wittmann/   Analysiert wurden hierfür die Profile von insgesamt einer Million deutschen […]

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