Wie Sie von Bumerang-Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen profitieren können

  Immer öfter kehren ehemalige Angestellte zu ihrem vorherigen Arbeitgeber zurück und werden zu sogenannten Bumerang-Mitarbeitern. Was früher in vielen Unternehmen noch eher ungern gesehen wurde, entwickelt sich zu einem häufigerem Phänomen, mit dem sich auch die polarisierende LinkedIn-Studie von Barbara Wittmann beschäftigt: https://www.linkedin.com/pulse/der-trend-zu-bumerang-mitarbeitern-barbara-wittmann/   Analysiert wurden hierfür die Profile von insgesamt einer Million deutschen […]

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Alumni Management bei ABB

Erfolgsgeschichte Über ABB ABB ist eines der weltweit führenden Industrieunternehmen, welches in über 100 Ländern operiert und mit über 135.000 Mitarbeitern einen jährlichen Umsatz von 35,5 Milliarden US-Dollar erwirtschaftet. Zusammen mit IntraWorlds hat ABB eine globale Alumni Plattform implementiert, um mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben. Hauptziel des Programms ist die Wiedereinstellung ehemaliger Top-Performer sowie [...] Read More

Webinar Corporate Alumni Engagement

Webinar Recording Corporate Alumni Engagement Success Metrics & Launch Case Study Our 60-minute webinar provides you with insights about how to measure engagement success for your corporate alumni program and includes a case study from Herbert Smith Freehills about successfully introducing a new corporate alumni solution. The webinar agenda covers the following topics: Measuring Corporate [...] Read More

Corporate Alumni Management Panel Diskussion

Corporate Alumni Management In einer Panel Diskussion auf dem World Talent Forum teilten Sean Brown (McKinsey & Company), Fred Zimowski (PwC USA) und Alex Pease (Allen & Overy) ihre Erfahrungen für ein erfolgreiches Corporate Alumni Management. Dabei ist es wichtig die Ziele von Corporate Alumni Management klar vor Augen zu haben. Für Alumni sind insbesondere […]

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