blicksta – Der Zukunftentscheidungsvereinfacher und HR Innovation des Jahres 2014!

„Wenn ich groß bin, will ich Feuerwehrmann werden!“ Was als Kind noch leichtfertig beantwortet werden konnte ist als Jugendlicher bzw. als junger Erwachsener, wenn man die Entscheidung welchen Beruf man ergreifen will tatsächlich treffen muss, eine beängstigende Herausforderung. Noch nie war die Entscheidung für Schüler so schwierig wie heute in Angesicht von unendlichen hochspezialisierten Möglichkeiten […]

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OMG – Sind wir elitär? Eine Diskussion zu geschlossenen Netzwerken

Neulich habe ich den Blogartikel „Neuer Trend: Geschlossene Netzwerke im offenen Web“ von  Andreas Weck gelesen. Bei der Überschrift dachte ich noch: „Hey, das ist unser Produkt, genau das bietet IntraWorlds seit Jahren an“. Als ich den Artikel durchgelesen hatte, musste ich erstmal schlucken. Da fielen so Schlagwörter wie: „elitäre Kreise“, “Der Mob hat hier […]

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Ein Königreich für ein Feedback: Community-Umfragen

Schon ziemlich früh habe ich gelernt: Wenn ich etwas nicht weiß, soll ich fragen. Scheinbar hat das aber nicht jeder gelernt, denn man hört ja regelmäßig von der einen oder anderen Community, die die Schotten dichtmacht. Genauso regelmäßig kommt dann die Frage auf: Was ist da falsch gelaufen, was hätte man ändern sollen? Und wer […]

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5 Tipps für ein erfolgreiches Talent Community Management

Der Trend, Talent Communities für die Beziehungspflege der Unternehmen zu identifizierten Talenten einzusetzen, ist allgegenwärtig. Und selbstverständlich ist der Mehrwert dieser exklusiven Plattformen eindeutig sichtbar, wie schon Dr. Christoph Herrlich vor kurzer Zeit in seinem Beitrag feststellte. Doch damit die versprochene Win-Win-Situation auch wirklich eintritt, gilt es, die Talent Community richtig zu pflegen und zu […]

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Wie eine LinkedIn- und XING-Integration zum Erfolg exklusiver Communities beitragen kann

LinkedIn (ca.150 Mio. User)  und XING (ca. 12,1 Mio. User) kämpfen in Deutschland um die Vorherrschaft der sozialen Netzwerke mit Fokus auf professionelle bzw. berufliche Kontakte. Mit der bereits erreichten Nutzerzahl dienen die Netzwerke insbesondere Berufstätigen als virtuelle Visitenkarte und virtuelles Adressbuch im Social Web, das häufig aktueller und besser gepflegt ist als die eigenen […]

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Eine Talent Community ist kein zweites Facebook

Viele Personaler und Recruiter setzen ein gedankliches Gleichheitszeichen zwischen eine Talent Community und Facebook – das ist mir beim DGFP Personalkongress am 07. und 08. Mai in Frankfurt am Main aufgefallen. Nach dem Vortrag von IntraWorlds-Geschäftsführer Stephan Herrlich zur Talent Community von Accenture kam im Publikum die Frage zu den im Vortrag genannten Nutzungszahlen auf, […]

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13. und 14. Tipp zum Aufbau einer erfolgreichen Community

Nach einiger Zeit geht es heute weiter in der Reihe „Tipps zum Aufbau einer erfolgreichen Community“. Viele Community Manager denken oft so umfassend und kompliziert, dass sie die einfachen Dinge ganz aus den Augen verlieren. Daher möchte ich heute darauf eingehen, wie man mit einem Gastprofil für Besucher und mit dem Einstellen von Bildergalerien nach […]

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ROI & Social Media – wie der Erfolg von eigenen Communities gemessen wird

Immer wieder kommt auf Veranstaltungen rund um das Thema Social Media sowie im Social Web selbst die Frage nach dem ROI (Return on Investment) von Social Media-Aktivitäten auf. Die Antworten von Referenten, Experten und Bloggern sind dabei divers, teilweise schwammig und nicht überzeugend. Sie erstrecken sich von „Social Media hat keinen ROI“ über „ROI für […]

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„Die Betreuung einer Community ist ein Full-Time-Job“ – Interview mit Angélique Werner

Angélique Werner, Director Global Marketing and Communications bei Atos IT Solutions and Services, hat uns während des diesjährigen Social Business Forums ein paar Fragen zum Thema Kunden-Communities, Social Media sowie B2B- und B2C-Communities beantwortet. Hier gibt’s das Interview mit vielen spannenden Antworten:

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Aus Push wird Pull – Die Community als E-Mail-Vermeidungsinstrument

Community-Technologie erlaubt es in vorher nicht gekannter Weise, beliebig großen Personengruppen personalisierte Informationen zukommen zu lassen, auf welche die Gruppenmitglieder direkt über einen Rückkanal reagieren können. Gruppendialoge werden so effektiv angestoßen und sind gleichzeitig für alle sichtbar. Diese Art der Informationsversorgung und Gruppenkommunikation ist dem Gruppen-E-Mail-Verkehr in der Regel deutlich überlegen. Denn Community-Informationen werden nach […]

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