Wie Sie von Bumerang-Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen profitieren können

  Immer öfter kehren ehemalige Angestellte zu ihrem vorherigen Arbeitgeber zurück und werden zu sogenannten Bumerang-Mitarbeitern. Was früher in vielen Unternehmen noch eher ungern gesehen wurde, entwickelt sich zu einem häufigerem Phänomen, mit dem sich auch die polarisierende LinkedIn-Studie von Barbara Wittmann beschäftigt: https://www.linkedin.com/pulse/der-trend-zu-bumerang-mitarbeitern-barbara-wittmann/   Analysiert wurden hierfür die Profile von insgesamt einer Million deutschen […]

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IntraWorlds ist globaler Partner der CandE Awards

IntraWorlds unterstützt die Expansion der in Nordamerika bereits sehr bekannten Candidate Experience Awards (CandE Awards) 2015 nach EMEA und in die DACH-Region als Gold Sponsor. Zudem beteiligen wir uns inhaltlich an den Awards durch Positionen in den Beiräten in der DACH-Region, der EMEA-Region und in Nordamerika. Die CandE Awards werden vom Talent Board initiiert und […]

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Unterschiede zwischen ATS (Applicant Tracking System) und TRM (Talent Relationship Management)

Sowohl ein ATS als auch ein TRM– System vereinfacht das Arbeiten in den Personalabteilungen und erhöht gleichzeitig die Effizienz. Viele Personaler halten eines der Programme für ausreichend, obwohl die genauen Unterschiede zwischen einem ATS und einem TRM-System oft unbekannt sind. Dabei ist festzuhalten, dass die zwei Systeme grundlegend unterschiedliche Funktionen bieten und für verschiedene Anwendungsgebiete […]

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Die Bedeutung der Candidate Experience – Talent Talk mit Robin Erickson

Robin Erickson, Ph. D. Vizepräsidentin im Bereich Talent Acquisition Research bei Bersin by Deloitte, Deloitte Consulting LLP hat zusammen mit IntraWorlds über moderne Rekruitingstrategien und Best Practices für eine erstklassige Candidate Experience diskutiert. Im folgenden Talent Talk Video mit Robin sehen Sie, warum die Candidate Experience so wichtig ist.

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We ❤ Talents – IntraWorlds auf der HR Tech Europe

Letzte Woche nahm unser IntraWorlds Sales Team am weltweit schnellsten wachsendem HR Event teil – der HR Tech Europe in Amsterdam. Der Fokus der HR Tech Europe richtet sich auf neue Strategien, fortschrittliche Technologien und wegweisendes HR. Dies war unser zweiter Besuch der HR Tech und es war erstaunlich zu beobachten, wieviel sich innerhalb eines […]

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Candidate Relationship Management & Engagement bei KPMG, Bosch und Embrace

Auf dem World Talent Forum in München sind Personaler zusammengekommen, um sich über aktuelle Trends und Strategien auszutauschen. In diesem Blogbeitrag werden die Vorträge aus dem Themengebiet „Candidate Relationship Management & Engagement“ zusammengefasst. Referenten von KPMG und Bosch haben gezeigt, wie hoch die Bedeutung von Talent Relationship Software in ihrem Unternehmen ist. Embrace präsentierte interessante […]

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