Warum eine Alumni Plattform?

Eine professionelle Alumni Plattform dient als Basis, um die Beziehungen zu ehemaligen Mitarbeitern aufzubauen und aufrecht zu erhalten. Ein aktives Netzwerk an Ehemaligen hilft dabei, Business Leads zu generieren, neue Verbindungen zu schaffen und verbessert den internationalen Bekanntheitsgrad und Ruf eines Unternehmens.

Plattform Highlights

Software Features

Auswertungen & Dashboards

Auswertungen & Dashboards

Messen und verfolgen Sie den Erfolg Ihres Netzwerks mithilfe leistungsstarker Statistiken, Datenauswertungen und Kennzahlen. 

Workflows & Automatisierung

Workflows & Automatisierung

Automatisieren Sie administrative Aufgaben und erhalten sie individuelle Erinnerungen auf Basis spezifischer Aktionen und Profile.

Email Marketing & Kampagnen Management

Email Marketing & Kampagnen Management

Erstellen Sie zielgerichtete E-Mail-Kampagnen, personalisierte Nachrichten und organisieren Sie Events.

Single Sign-on
(SSO)

Single Sign-on
(SSO)

Bequeme Anmeldung für Nutzer, durch die Verknüpfung des Accounts mit einem bereits bestehenden Social-Media Profil. 

Nutzerverwaltung & Suche

Nutzerverwaltung & Suche

Verwalten und durchsuchen Sie Profile in Ihrer Datenbank und verfolgen Sie alle damit verbundenen Aktivitäten.

Flexibles Rechte- & Rollenkonzept

Flexibles Rechte- & Rollenkonzept

Passen Sie Ihre Admin-Einstellungen an Ihre Prozesse an, einschließlich der Verwaltung verschiedener Zugangsgruppen und Pools.

Verschiedene
Sprachen

Verschiedene
Sprachen

Konfigurieren Sie die Plattform in einer oder mehreren Sprachen oder erstellen Sie lediglich mehrsprachige Inhalte.

+ viele
weitere

+ viele
weitere

Dies sind nur einige unserer Funktionen und Möglichkeiten. Gerne führen wir Sie durch unsere Demo-Plattform, um Ihnen mehr zu zeigen.

Alumni Management | Zahlen & Fakten 

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Laut Studien kann ein Ø Fortune-500 Unternehmen durch die Rekrutierung ehemaliger Mitarbeiter bis zu $12 Mio. / Jahr einsparen.
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Statistiken zeigen, dass die Kosten einer erneuten Stellenneubesetzung bis zu 50 - 60% des Jahresgehalts eines Mitarbeiters betragen kann.
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Mehr als 75% der Alumni würden ihren ehemaligen Arbeitgeber in ihrem beruflichen Netzwerk weiterempfehlen.

 

Kundenstimmen

Was sind die Vorteile einer Integration?

  • Zeit und Ressourcen einsparen

    Optimieren und sparen Sie Zeit bei administrativen Aufgaben und senken Sie dadurch Kosten durch Automatisierung.

  • User
    Experience

    Nutzer müssen ihre Daten nicht in versch. Systemen updaten, sondern können sie aus dem ATS, CRM oder sozialen Netzwerken übernehmen.

  • Datenqualität und Präzision

    Die automatische Synchronisierung der Daten Ihrer Kandidaten gewährleistet die Richtigkeit und Übereinstimmung der Daten in beiden Systemen.

  • Transparente Aktivitätsanzeige

    Aktivitäten, wie z.B. der Bewerbungsverlauf, sind sowohl in der IntraWorlds-Plattform als auch im bestehenden ATS- oder CRM-System sichtbar.

Brauchen Sie Unterstützung bei der Verwaltung Ihres Alumni Netzwerks?

IntraWorlds bietet professionelle Alumni-Management-Services an, die Unternehmen bei alltäglichen Aufgaben und dem Verwalten eines Alumni-Programms unterstützen. IntraWorlds hilft Ihnen unter anderem dabei, ehemalige Mitarbeiter ausfindig zu machen, offene Stellen zu verwalten und unterstützt Sie bei der Erstellung von relevanten Inhalten. Erfahren Sie mehr dazu auf unserer Alumni-Services-Seite hier.

Datenschutz & Informationssicherheit

IntraWorlds erfüllt den höchsten Standard an Datenschutz und Informationssicherheit und ist ISO 27001 zertifiziert.

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