Mit Talent Sourcing Ihre Wunschkandidaten im Blick

Auf die richtigen Bewerber zu warten reicht nicht mehr! Um im globalen Kampf um die besten Köpfe bestehen zu können, müssen Sie aktiv auf Kandidaten zugehen. Durch den Aufbau einer Talent Community gelingt es Ihnen, mit Ihren Wunschkandidaten stets im Kontakt zu sein. Offene Stellen besetzen Sie künftig mit Ihnen schon lange bekannten Talenten.

Traditionelles Recruiting kostet Sie die besten Talente
Der Mangel an passenden Kandidaten ist für Sie zu einem bedrohlichen Problem geworden:

  • Auf klassische Stellenausschreibungen erhalten Sie zu wenige qualifizierte Bewerbungen
  • Sie verlieren den Kontakt zu Top-Talenten und diese steigen bei Wettbewerbern ein
  • Durch immer aufwändigere Suchmaßnahmen verlieren Sie Zeit und Geld

Talent Sourcing macht Ihr Recruiting zukunftssicher


Mit einer Talent Sourcing Strategie nehmen Sie die Entwicklung Ihrer Talent Pipeline selbst in die Hand. Sprechen Sie Berufseinsteiger und Erfahrene aktiv an und laden Sie Ihre Wunschkandidaten in ein Talentbindungsprogramm ein. Die Talent Sourcing Lösung von IntraWorlds versorgt Sie jederzeit mit aktuellen Profilinformationen Ihrer Kandidaten und schlägt passende Talente zu offenen Stellen vor.

Sichere Talentversorgung zu halbierten Kosten


Sichern Sie sich mit Hilfe von IntraWorlds Ihren Recruitingerfolg:

  • Besetzen Sie offene Stellen mit Ihren Wunschkandidaten
  • Erreichen Sie Top-Talente rechtzeitig und weit vor Ihren Wettbewerbern
  • Senken Sie ihre Time to Fill und halbieren Sie die Cost per Hire

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